十 是事实是

<蜘蛛巢>

这个异想体形似一只巨型蜘蛛，它隐藏在黑暗中，守卫着自己的领地。收容单元的地板上有许多小蜘蛛在跳来跳去，电缆和一些无法辨认的物体相互纠缠在天花板上。大部分电缆已经被破坏，导致收容单元内没有丝毫的光线。

我们令人敬佩的员工彼得自愿进入这个异想体的收容单元进行调查。当他打开手电筒时，他看到大量小蜘蛛正爬向远离光源的地方。

当彼得不可避免地踩死一只小蜘蛛时，可怕的事情发生了：一只长有许多眼睛的巨型蜘蛛从天花板上降下，直勾勾地盯着彼得。就在一眨眼的功夫，他被抓住了。大蜘蛛显然非常高兴，它用丝把他缠成茧吊在天花板上。可怜的彼得将会成为小蜘蛛的食物。

不出所料，没有人自愿去取回他们同事的尸体。

...绝大多数员工都不知道，那个被包裹在茧中的员工并没有立即死亡。相反，那名员工会死得非常，非常慢。据猜测，这个异想体不会立即杀死它的猎物，因为它要确保猎物尽可能久地保持新鲜。它分泌的毒液中含有一种特殊的毒素，会永久性地损害心脏，最终导致死亡。被困在茧中的员工别无选择，只能在一片漆黑中迎来自己的末日，听着自己的心跳一天比一天慢...（省略）

<摘录自某封信件>

亲爱的████，

您好。

首先，非常感谢您愿意和我们分享您的意见。

然而，我们深表遗憾地告知您，您的救援提案已被驳回。

研究表明，当“蜘蛛巢”的收容单元内存在由员工制成的茧时，它的能源产出将会大幅增长。

基于这一事实，我们无法对茧中的员工施以救援，因为这一行为违背了公司的基本利益。

当然，我们已经将您的担忧考虑在内。

我们保证会投入更多的资源，对“蜘蛛巢”这个异想体进行更为彻底的研究。

此外，我们还要告知您的是，散播未经证实的谣言将会妨碍到其他员工的日常作息。

您的部分行为已经违反了员工行为守则，这足以成为公司解雇您的理由。

在此建议您谨言慎行。

脑叶公司会竭尽全力为每一位员工谋求最大的福利。

我们会倾听，并尊重每一条宝贵的意见和建议。

————脑叶公司福利部部长

敬上

一些可怕的谣言正在我们的员工之间流传。谣言会在这样的一家公司里传开并不足为奇。但有趣的是，所谓的“证人”的数量似乎在成倍增加。以下是部分流传甚广的谣言：“那天晚上我听到收容单元里传出很奇怪的声音！”，“那是亚历克斯的声音，他几天前失踪了...”，“他们说，他在茧里哭，求我们把他救出来...”